【文系からエンジニアへ】新卒就活アプリを紹介！

こんなお悩みに答えます。

この記事では、「おすすめの就活用アプリ」を紹介します。

最後まで読むと、就活アプリ管理方法も知ることができます。

ではさっそく見ていきましょう。

 

会社の情報収集用のアプリ

まずは、会社の情報収集用のアプリを紹介します。

1つずつ解説していきます。

会社の情報収集用①：リクナビ

リクナビは、新卒就活で、まず最初に入れるアプリの1つとして有名です。

リクルートが運営してるサービスで、CMも流れていました。

リクナビは、掲載企業が多い特徴があります。

そのため、大手企業だけでなく、中小企業もアプローチしやすいです。

また、OBがいる会社を表示する機能も存在しています。

OBがいるだけでも、面接のときの雰囲気が変わるので良いです。

 

会社の情報収集用②：マイナビ

マイナビは、リクナビに並ぶ有名な就活サイトです。

こちらも、就活を始めたての就活生にはおすすめになります。

大手企業を狙っていない人も、最初の2ヶ月は経験することが大事です。

色んなアプリを使ってみて、自分に合うものを選択していきましょう。

就職活動を始めるならば、最低限全体像を知っておきたいものです。

その道具として、最初だけでもマイナビを使うことはおすすめです。

 

会社の情報収集用③：ONE CAREER

ONE CAREERは、ハイレベルの就職先を希望する人向けのサイトです。

会社の口コミ検索もでき、通過したESを見ることができます。

実際に通過したESを見れることは、対策につながります。

企業が求めている能力を意識できるのは、就活において大切なことです。

ただし、中小企業志望の人には、少し物足りない印象があります。

実際にESなど載っているのは、大手企業がメインになっています。

大手企業だからこそ、多くの情報があるのは、間違いありません。

自分が行きたい企業が載ってたならば、最善の対策を行いましょう。

 

会社の情報収集用④：unistyle

unistyleは、ONE CAREERと同様に、先輩のESを閲覧できるサイトです。

こちらのサイトも、大手企業がメインになっております。

ESのレベルは高いため、最初からこの質を目指す必要はありません。

自分と似てる経験を探して、分析していきましょう。

良いなと思った部分を取り入れて、自分のESを磨きましょう。

そうすることで、少しずつESの質を高めていくことが可能です。

それならば、大手志望ではない人も、使うことができます。

自分のことを上手く表現することを練習していきましょう。

 

会社の情報収集用⑤：OpenWork

OpenWorkは、会社の社員の口コミを見ることができます。

大手企業だけでなく、中小企業の口コミもあり、全学生におすすめです。

2023年時点で、口コミ掲載企業数が、15万社以上ありました。

大手だけでなく、中小企業の口コミを見ることが可能です。

新卒採用の枠もあり、ここから応募することもできます。

全部の企業に応募できる訳でありませんが、やりとりも可能です。

就活では、会社の良い部分は見えても、悪い部分は見えてこないです。

だからこそ、口コミを重視することは良いことと思います。

 

会社の情報収集用⑥：就活会議

就活会議でも、企業内の口コミを閲覧することができます。

また、年収分布・職種別年収などのカテゴリーもあります。

会社を選ぶ上で、年収を気にする学生は、ほとんどでしょう。

事前にどんな感じが見ておくことは、継続するためには必須です。

口コミの掲載数も多く、実際に利用していました。

ただ、関連サービスに登録してしまうと、メールが多くなります。

もちろん、それが嫌な人はブロックするなどの対応が必要です。

それ以外に、困ったことは特にありませんでした。

 

OB訪問・自己分析用のアプリ

次に、OB訪問・自己分析用のアプリを紹介します。

順番に解説していきます。

OB訪問・自己分析用①：ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスは、OB訪問のためのサイトです。

OB訪問をこなしたい学生にとって、魅力的なサイトです。

実際に働いている人だからこそ、学生と違う視点を持っているはずです。

また、就職活動では、やることがたくさんあります。

OBに重点的にやることを聞くことで、効率よく就活をこなせます。

とりあえず、ビズリーチ・キャンパスもインストールしただけです。

大手企業志望の大学生なら、周りと差をつける行動が大事になります。

 

OB訪問・自己分析用②：キャリアパーク

キャリアパークは、就活支援サービスになります。

本当に何をしたら分からない学生にとって、役に立ちます。

新卒の就職活動は、人生で初めてのことです。

そのため、何を始めたら良いか分からないことだらけです。

誰かと就活することで、徐々に進めていけることもあります。

ただ、相手はお仕事なので、本心ではない部分もあるでしょう。

僕は、人に勧められたものを選ぶのが好きではありません。

自分のペースで進めたかったため、面談は利用せずに終わりました。

 

OB訪問・自己分析用③：Wantedly

Wantedlyでは、会社の人に話を聞きに行くことができます。

もちろん、それだけでなく、新卒の募集もしています。

給料よりも成長重視の学生さんには、使いやすいサイトになります。

社長・社員の顔を見えており、親しみの持ちやすい印象があります。

若い会社も多く、新卒の学生さんにも使いやすいです。

興味のある会社があれば、まずは話を聞いてみましょう。

1年目からバリバリ働きたい人は、目を通しておきたいサイトです。

自分の夢の実現に近づくヒントが隠れているかもしれません。

 

逆スカウト用のアプリ

次に、逆スカウト用のアプリを紹介します。

順番に解説していきます。

逆スカウト用①：OfferBox

OfferBoxは、逆スカウト用のサイトです。

自分から面接まで確定でアプローチすることはできません。

主体的に動くというよりも、向こうから声をかけてもらう感じです。

それにより、自分では見ていなかった企業を知れます。

逆スカウトを使うことで、就活の幅が広がります。

幅が広がることで、本当に自分に合う企業に出会いやすくなります。

 

逆スカウト用②：ABABA

ABABAは、就職活動の過程が評価されるサイトになります。

一度最終面接に進んだ記録があれば、利用できるサービスです。

相手からオファーも多いですが、こちらからもアプローチできます。

就活後半期には、重宝するサービスで、個人的におすすめです。

ESや1次試験が免除されて、次の段階に進むことができます。

ただ、最終面接に落ちるまでは使うことができません。

条件の良い企業も載っており、デザインにストレスを感じませんでした。

そのため、良い会社が見つかるまでは使っていました。

 

逆スカウト用③：Lognavi

Lognaviは、就職活動の動画求人サービスです。

ただ、動画だけでなく、基本的に全てのことができます。

企業だけでなく、自分のPR動画も作成することができます。

その動画を見て、企業からスカウトすることもあります。

ただ、必ずしも動画を上げる必要もありません。

僕も、動画を載せることは一切していませんでした。

動画が苦手な人は、自分なりの闘い方で就活に挑みましょう。

就活サイト・サービスは、自己表現のためのアイテムでしかないです。

 

逆スカウト用④：キミスカ

キミスカは、逆スカウトサイトになります。

1番の特徴として、スカウトの種類があるということです。

キミスカには、3つのスカウトの種類が存在しています。

スカウトの種類によって、企業側の熱意が伝わってきます。

ただ、必ずしもそれだけで内定という訳ではないので注意です。

うちの会社に来てほしいくらいに抑えておくのが良いです。

また、3次面接で落ちた記録を企業が見ることが可能です。

面接の過程を評価してほしいならば、利用するのがおすすめです。

 

逆スカウト用⑤：dodaキャンパス

dodaキャンパスは、大学1年生から利用することができます。

ただ、新卒以外の人は利用できなくなっています。

大学1年生から就活の情報を入れることが可能です。

実際に始めるのは、大学3年生でも、先に登録しておいても良いでしょう。

大学前半には、やりたいことをして、ガクチカを作る方がおすすめです。

ただ、先に登録することで、その認識を持てるのは間違いありません。

僕は就活ガチ勢ではなかったため、基本無駄を省くことを意識してました。

その分、時間を見つけてブログを書いていました。

 

逆スカウト用⑥：キャリアチケット

キャリアチケットでは、選考チケットというものがあります。

詳しく言うと、月に5つの企業しか選択することができません。

企業を絞ることで、1つ1つを大切に受けることができます。

それ故、それぞれの会社を深く見ていくことが可能です。

会社とのマッチ度を伝えるためには、会社のことを知るべきです。

今の会社の状態から、自分のできること・理想を伝えましょう。

事業内容＋会社の雰囲気が合っててこそ、就活は上手くいきます。

合わない会社に無理に合わせるのは、短絡的で個人的におすすめしません。

 

新卒就活アプリの管理方法

最後に、新卒就活アプリの管理方法を紹介します。

1つずつ解説していきます。

就活アプリの管理方法①：実際にアプリを試す

今まで複数のアプリを紹介しましたが、全部試してみましょう。

実際に試すことで、自分が求めているものが見つかります。

就職活動は、何事も行動してなんぼのものです。

考えていても、実際に行動しなければ、結果はついてきません。

興味がない会社も受けてみて、やっぱりと実感する作業が必要です。

後々、無駄を省くためには、最初に無駄を経験するしかないです。

就活アプリだけでなく、就活全体同様で、挑戦してみることは大事です。

たまには、良い出会いもあるので、それを大事にしていきましょう。

 

就活アプリの管理方法②：最終的に2〜3個に絞る

紹介したアプリですが、個人的に全部が良いとは思ってないです。

デザインが見にくかったため、利用を諦めたものを多くあります。

サービスが良くても、目が受け付けなければ、利用を辞めます。

自分の人生がかかっているからこそ、嫌なことは避けるべきです。

僕は、他人の前で話すことが好きではありません。

1対1ならできるのですが、集団だともう帰りたいレベルで苦手です。

謎のこだわりを持っている分、後悔ないくらいやると決めてました。

そんな就活の仕方でも、無事に内定をもらい終われました。

 

就活アプリの管理方法③：PCでメインで管理する

僕は、スマホにも苦手意識があります。

そのため、ある時期からはPCのみで就活をするように切り替えました。

それまではスマホとPCの2つで、就活をしていました。

嫌なことを避けていったおかげか、楽しく就活することができました。

1番大好きなことをあえて言わずに、就活をすると気分が楽です。

本当に落ち込むことが減るため、ダメージが少ないです。

集団として、働くからこそ、コミュニケーションは大切です。

就活で、コミュ力がないことを匂わせるのは、おすすめできません。

 

まとめ：試してから考える！

「就活アプリの管理方法」を紹介しました。

新卒向けの就活アプリはたくさん存在しています。

もちろん、全部上手いこと使いこなす必要はありません。

最終的に、2〜3個のアプリを上手に使いこなせたら問題ありません。